Formation intra-entreprise
au développement durable et à l’ISO 26000  

Objectifs

•Connaitre les principes et les lignes directrices de l’ISO 26000 

•Savoir évaluer le niveau de RSE de son entreprise

•Savoir mettre en place la démarche RSE

Public concerné

•Responsable Développement Durable ou RSE

•Toute personne impliquée dans la démarche RSE

Prérequis

•Aucune connaissance particulière

Méthode

• Ateliers Pédagogiques

• Mise en situation

• Méthode participative

Programme

 

Présentation générale - Tour de table - objectifs de la formation

 

Présentation de la norme ISO 26000 : 

•Vocabulaire

•Principes de la responsabilité sociétale et questions centrales

 

Lignes directrices de l’ISO 26000 :

•Appréhender la responsabilité sociétale

•Principes de la responsabilité sociétale

•Identifier sa responsabilité sociétale et dialoguer avec les parties prenantes

•Questions centrales de la responsabilité sociétale

•Gouvernance

•Droits de l’Homme

•Relations et conditions de travail

•L’environnement

•Loyauté des pratiques

•Questions relatives aux consommateurs

•Communautés et développement local

•Intégration de la responsabilité sociétale au sein de l’organisation

•Devoir de vigilance

•Sphère d’influence

•Priorisation des domaines d’actions

•Sensibilisation

•Communication

•Amélioration

 

Evaluation de l’efficacité de la formation : Quizz

 

Bilan de la formation

 

Durée

2 jours, soit 14 heures

Dates & Horaires : 

A convenir

Lieu

Site client ou à distance

Tarifs

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Programme : MI-8