Dans tous les secteurs,
les entreprises sont de plus
en plus conscientes de la nécessité
d'adopter un comportement responsable,
mais aussi des bénéfices associés.
La responsabilité sociétale contribue
au développement durable,
c’est-à-dire un développement
qui répond aux besoins
du présent sans compromettre
la capacité des générations
futures à répondre aux leurs.
Les objectifs
de votre entreprise sont
en étroite relation avec :
Sa capacité à attirer ou retenir ses salariés, ses clients ou ses consommateurs
La motivation de ses employés et l’engagement de l’encadrement, en lien avec leur productivité
Sa réputation et sa relation avec le public, les médias, les réseaux sociaux et les organismes de contrôle
La vision des actionnaires et des financeurs
Les avantages concurrentiels
Ainsi, une démarche structurée
selon les axes de l’ISO 26000
permettra de déployer au sein
de votre entreprise une responsabilité
sociétale solide & pérenne :
Gouvernance de l’organisation
Droits de l’homme
Relations & conditions de travail
Environnement
Loyauté des pratiques
Questions relatives
aux consommateurs
Communauté &
développement local
